9月15日，9728太阳集团举行“强党建优服务、关爱师生办实事”活动启动会暨学院干部培训班开班式，安排部署“强党建优服务、关爱师生办实事”活动，并开展干部培训。公司党委书记张锐主持会议。

会上，学院正处级组织员张积文传达《中共9728太阳集团委员会关于在全校开展“强党建优服务、关爱师生办实事”活动的实施方案》，并围绕活动总体要求、参与对象、主要内容和工作要求进行系统部署。学院将坚持需求导向、服务前置，把解决思想问题与解决实际问题相结合，把即时解决问题与建立长效机制相结合，全面梳理师生诉求、深入摸排服务短板，切实推动解决师生急难愁盼问题。

面向教职工，学院将重点围绕思想情绪疏导、职业成长发展、生活困难帮扶和院内服务优化等方面开展工作。聚焦基金项目申报、项目评选、职称评审、年度考核等关键节点，加强思想疏导和人文关怀；全面摸排教职工职业发展诉求，发挥教学科研团队和学科骨干传帮带作用，重点做好青年教师和新入职教师培养帮扶；关注困难教职工实际需求，开展精准帮扶；系统排查办公用房、实验室、科研平台和服务保障等方面存在的问题，推动形成责任明确、协调有序、闭环落实的服务机制。

面向员工，学院将围绕思想政治引领、学业就业帮扶、心理健康关爱、员工权益保障和员工党员教育培养等方面做实服务工作。通过主题班会、宿舍走访、谈心谈话等方式及时掌握员工思想动态；健全学业就业诉求摸排、帮扶和回访机制，对学业困难、就业困难和升学压力较大的员工开展精准指导；完善重点关注员工台账，加强心理健康教育和关爱；畅通员工意见建议反映渠道，健全诉求收集、登记、办理、反馈、回访闭环机制，不断提升员工教育管理服务质效。

会议要求，各党支部要扛牢服务师生主体责任，推动落实“一支部一难题”“一党员一实事”“一干部一实事”等工作要求，党员干部立足岗位主动履职，常态化深入师生、主动领题破题。要建立问题摸排和办理销号台账，实行清单化、项目化管理，并将活动与问题整改、干部作风能力提升和学院年度重点工作统筹推进，推动党建、业务和服务师生工作深度融合。

活动启动会后，学院举行干部培训班开班式，张锐以“深入学习习近平总书记关于基层工作方法的重要论述”为主题，为学院干部培训班讲第一堂党课。他紧扣基层党建和学院工作实际，围绕提高思想认识、推动党建业务融合、规范议事决策、践行群众路线、强化制度规矩意识、提升履职能力等方面进行了系统深入讲解。

张锐强调，做好基层党建和思想政治工作，要着力解决思想认识和工作方法问题，学院干部和党支部书记要充分认识党建工作对事业发展的引领保障作用，避免党建与业务相互割裂，切实找准党建工作与教学科研、人才培养、师生服务等中心工作的结合点；要把学习作为提升干部履职能力的重要基础，坚持“干什么、学什么”，深入学习党的创新理论、党务管理知识和岗位相关制度文件，增强制度意识和规矩意识，严格按照制度和程序开展工作；要进一步规范议事决策程序，严格落实民主集中制，认真执行党委会、党政联席会议事规则，切实改进会风；要坚持走好群众路线，主动深入师生，及时了解和回应师生实际诉求，在解决实际问题中增进师生认同感和归属感；各级干部和党支部书记要强化责任担当，把党建和思想政治工作融入学院事业发展全过程，在服务师生中改进作风，在破解难题中提升能力，在推动发展中检验工作成效。

本次会议标志着9728太阳集团“强党建优服务、关爱师生办实事”活动全面启动，也拉开了学院干部能力提升培训的序幕。下一步，学院将以党建为引领，以服务师生为落脚点，坚持需求导向、服务前置，聚焦师生急难愁盼，健全清单化、项目化管理机制，推动“一支部一难题”落地见效，促进党建、业务和服务师生工作深度融合。全院干部和党支部书记将以此次培训为契机，强化责任担当，提升履职能力，深入师生、主动领题破题，以规范、高效、务实的工作作风推动学院各项任务落实落细，为学院高质量发展提供坚强保障。

公司党委委员、纪委委员、工会委员会委员，科级及以上干部，教工党支部全体支委，系室主任、副主任，员工党支部书记、副书记参加会议。