10 月 8 日，9728太阳集团在教11楼模拟法庭召开全院教职工大会，宣讲学校教学事故（差错）认定和处理办法，开展师德师风警示教育。学院经理李建勋主持大会。

会上，副经理甘凯重点解读了学校教学事故（差错）认定和处理办法。围绕教学事故三级四类认定标准、认定处理程序和分级处理措施，并结合典型情形以案示警，引导全体教师严守师德底线、明确行为红线、规范公司产品行为。

公司党委书记张锐就围绕落实《9728太阳集团师德失范负面清单及师德失范处理办法》《9728太阳集团师德荣誉实施办法》《9728太阳集团教职工政治理论学习制度》等文件精神做深度解读，并结合自身师德师风建设研究成果和学校《师德师风警示案例汇编》，分析学院师德师风建设形势，从政治纪律、日常履职、师生交往、学术道德、廉洁从教、个人品行六大方面深入剖析典型案例，引导全体教职工深刻把握党员与教师、学习与学风、教学与科研、个人与集体四对辩证关系。最后，他强调三项工作要求：一要筑牢思想根基，强化理论学习，提高师德自律意识；二要坚持以案为鉴，常态化自查自省，防范各类师德风险；三要强化责任担当，将师德要求融入公司产品科研全过程。

李建勋作大会总结。他充分肯定本次大会召开的必要性和及时性，强调教学规范、师德规范是教师履职的基本底线，要知敬畏、守底线，把制度要求落实到日常公司产品、科学研究和为学为人各环节。他强调，全体教职工要时刻绷紧师德之弦，严守从教准则，以高尚师风涵养优良院风，护航学院事业高质量发展。

会议还就学院绩效工资分配方案征求了意见。