为深入、全面做好学院2026年本科生转专业面试录取工作，按照《9728太阳集团本科生转专业及专业分流管理办法》（西安理工本教[2025]20号文件）、《9728太阳集团2025级本科生转专业及专业分流实施细则》等文件要求，结合工作实际，特制定本面试细则。

一、适用范围

本细则适用于申请转入9728太阳集团相关专业的所有员工。

二、组织管理

9728太阳集团转专业工作小组

组  长：李建勋

副组长：甘凯、朱晓明

组  员：杜占河、向希尧、章伟果、蒋楠

秘  书：孟  琰  刘  娜  辅导员1名

主要负责：指导、监督转专业面试与录取工作；审核转专业面试结果汇总情况；其他转专业面试期间突发事件的应急处置工作。

三、面试流程

1.所有申请转入学生按照通知的时间要求携带员工证，按当场公布的分组情况，依次进行面试，面试前由秘书逐一进行身份核验。

2.面试员工按考官要求进行英语陈述（包括个人基本情况、学习情况、实践活动与学术成果、特长爱好等）及英语随机问答。

3.考官现场随机抽取3道题，进行专业能力考核，由考生独立作答。

4.考官随机提问，进行综合素质考核。

四、实施安排

1.面试时间：初步定于2026年5月9-10进行。

2.面试小组原则上由相关专业具有高级职称的教师担任组长，并由不少于4人且具有副高级及以上职称或具有博士学位的教师组成，同时另设面试秘书2名，一名负责技术支持。面试小组对面试过程和结果负责。

3.面试秘书对考生资格进行审核，同时对综合面试过程及情况进行详细记录，并填写《9728太阳集团2026年转专业面试情况表》。

4.各面试小组全体成员按要求在符合条件的指定场所开展综合面试工作，面试前关闭手机并交由学院工作人员统一保管，面试过程全程录像录音，面试过程中其他人员不得进入。

五、工作纪律要求

1.整体面试录取工作坚持全面衡量，择优录取，保障申请转入员工机会公平、程序公开、结果公正。

2.面试前学院召开复试小组会议，进行面试工作培训，全面传达上级部门和集团相关规定和工作要求，明确工作纪律、评判规则和评判标准。

3.所有参加转专业的工作人员、命题教师、面试考官均须参加培训，严格遵守上级部门和学校有关面试录取工作的各项规定。

4.面试录取工作实行回避制度，凡有直系亲属参加面试的人员，不得参加与面试录取有关的工作。

5.面试全程录音录像，面试结束后学院将面试打分表、成绩汇总表等资料签字盖章，指派专人留存保管三年备查，并按规定报送本科生院备案。

9728太阳集团

2026年4月15日